Auxiliar en Administración y Conducción de RRHH

Planificación, administración y conducción de RRHH.

Selección, evaluación, búsqueda e incorporación de personal.

Utiliza esencialmente técnicas operativas y administrativas de los recursos necesarios, utilizando datos estadísticos, recopilando solicitudes, evaluando aptitudes y actitudes a través de distintas pruebas de idoneidad.

Se ocupa del seguimiento permanente de los planes de trabajo delineados y su corrección de ser necesario.

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Auxiliar Marketing de productos

Planificación y fijación de estrategias de Marketing para productos.

Identificación de segmentos poblacionales en distintos niveles socio económicos.

Estudios de mercado y determinación de comportamientos del consumidor.

Elaboración de planes de desarrollo de productos a niveles básicos.

Determinación de pautas en el mensaje publicitario.

Especificación de sistemas de distribución y ventas.

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